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La JOC Europea en movimiento en Ucrania

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"Queremos un cambio en nuestra sociedad"

En el 2008, una crisis económica ha azotado al mundo entero, produciendo un impacto enorme sobre la situación de los jóvenes trabajadores en Ucrania. Los testimonios de jóvenes entrevistados por los miembros de la JOC de Ucrania en L'viv nos muestran que las cifras oficiales de desempleo no expresan plenamente la realidad vivida por los desempleados en la búsqueda de trabajo. Por otro lado, los trabajadores que se han visto afectados por las condiciones precarias en su lugar de trabajo, dudan en compartir su experiencia por miedo a perder su empleo.

"Trabajo en una fábrica que produce piezas electrónicas para teléfonos móviles. La crisis ha tenido un impacto negativo sobre nosotros. Mucha gente ha sido despedida. Además muchos de mis compañeros trabajan actualmente sin contrato a causa de la crisis; nuestro salario también ha sido reducido y yo sólo trabajo tres días a la semana. No es suficiente."

- Ivan, 24 años, L'viv

Desde el 2005, la JOC (conocida bajo el nombre de PHM de Ucrania) se esfuerza en recoger experiencias de jóvenes desempleados, no solamente para saber más de su situación, sino también para poner en marcha junto con ellos, medidas prácticas para el cambio. Nuestro trabajo en Ucrania sigue y en este periodo de crisis económica, las condiciones de trabajo de los jóvenes son cada vez más precarias. Por eso la JOC Europea consagra tiempo a entablar nuevos contactos con jóvenes desempleados y jóvenes que tienen un empleo temporal y precario.

"Tengo un sueldo muy bajo, lo que me obliga a alquilar una habitación compartida con otras dos personas. No puedo permitirme alquilar una habitación sólo para mi. En invierno, hace mucho frío. He estado hospitalizada dos veces después de haber enfermado por causa del frío. Con mi sueldo tengo que pagar el alquiler y la ropa para el trabajo. Ahorro limitando los gastos de alimentación. Sé que esto no está bien porque no tengo suficientes vitaminas y a menudo estoy enferma." - Natalia, 26 años, L'viv

Anna, una de los miembros más recientes de la PHM de Ucrania, acaba de empezar a trabajar como liberada para ayudar a construir el movimiento en Ucrania. Ha trabajado para recoger testimonios de jóvenes trabajadores que, como ella, se ven confrontados a problemas de desempleo, de incertidumbre a nivel profesional y de falta de contrato fijo. Hemos entrevistado a Anna hace poco para saber un poco más de sus vivencias y de las de otros jóvenes ucranianos.

"Durante la crisis económica he encontrado trabajo en las montañas a las afueras de L'viv. Era otro contrato temporal interesante, pero también era estresante e inestable. Mucha otra gente como yo se han ido de la ciudad para intentar encontrar un trabajo fuera. La crisis ha tenido un impacto muy grande en nuestra vida."

- Anna, 27 años, L'viv

Última actualización el Lunes 04 de Mayo de 2015 08:05 Leer más...
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En todas partes, la preCaRIedad es sinónimo de criSIS para los jóvenes trabajadores

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La JOC Europea en acción para garantizar un "futuro"!

 

¿Sabes si trabajaras mañana? ¿Estás seguro que tendrás un empleo, un lugar donde vivir, un ingreso que te permitira ser independiente y tomar las decisiones que conciernen a tu vida? De hecho, millones de jóvenes trabajadores de todo el mundo no tienen certeza sobre su futuro. Un trabajo que dure unos pocos meses o un par de horas, es una realidad cotidiana para los jóvenes trabajadores. ¿Es pedir demasiado tener un contrato de trabajo que dure más de un día o de una semana. ¿Es posible tener un sistema social accesible para todos, que nos proteja del desempleo y de la inseguridad. Al fin y al cabo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU dice que «toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo" (Artículo 23). A los jóvenes trabajadores con los que hemos hablado, les gustarí­a tener un poco más de certeza y de seguridad en su vida y por eso hemos decidido actuar.

¿De dónde viene este plan?

Hace algunos años que la JOC Internacional (JOCI) desarrolla un análisis y una acción para responder a las diferentes realidades a las que nos vemos confrontados los jóvenes trabajadores en todas partes del mundo, en todos los tipos de empleos: jóvenes que trabajan sin contrato en la economía informal, jóvenes trabajadoras víctimas de la discriminación y la inseguridad, los desempleados y los aprendices tienen dificultades para entrar en el mercado laboral, y los jóvenes trabajadores con un empleo temporal y precario se encuentran frente a posibilidades laborales limitadas. Estas diversas experiencias internacionales de vida y de trabajo nos han ayudado aquí en Europa a desarrollar nuestro foco de acción, nuestro punto de partida para cambiar el mundo.

Lo que hemos descubierto a través de nuestras acciones y en los testimonios recogidos de los jóvenes trabajadores, gira en torno a una única preocupación: la precariedad laboral y sus efectos en la vida de los jóvenes trabajadores. Los jóvenes trabajadores: trabajadores temporales, emigrantes, desempleados, viven en la inseguridad constante, porque no saben cuándo van a trabajar de nuevo, o cómo garantizar un ingreso para satisfacer sus necesidades básicas.

Última actualización el Viernes 15 de Mayo de 2015 11:50 Leer más...
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