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En todas partes, la preCaRIedad es sinónimo de criSIS para los jóvenes trabajadores

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La JOC Europea en acción para garantizar un "futuro"!

 

¿Sabes si trabajaras mañana? ¿Estás seguro que tendrás un empleo, un lugar donde vivir, un ingreso que te permitira ser independiente y tomar las decisiones que conciernen a tu vida? De hecho, millones de jóvenes trabajadores de todo el mundo no tienen certeza sobre su futuro. Un trabajo que dure unos pocos meses o un par de horas, es una realidad cotidiana para los jóvenes trabajadores. ¿Es pedir demasiado tener un contrato de trabajo que dure más de un día o de una semana. ¿Es posible tener un sistema social accesible para todos, que nos proteja del desempleo y de la inseguridad. Al fin y al cabo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU dice que «toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo" (Artículo 23). A los jóvenes trabajadores con los que hemos hablado, les gustarí­a tener un poco más de certeza y de seguridad en su vida y por eso hemos decidido actuar.

¿De dónde viene este plan?

Hace algunos años que la JOC Internacional (JOCI) desarrolla un análisis y una acción para responder a las diferentes realidades a las que nos vemos confrontados los jóvenes trabajadores en todas partes del mundo, en todos los tipos de empleos: jóvenes que trabajan sin contrato en la economía informal, jóvenes trabajadoras víctimas de la discriminación y la inseguridad, los desempleados y los aprendices tienen dificultades para entrar en el mercado laboral, y los jóvenes trabajadores con un empleo temporal y precario se encuentran frente a posibilidades laborales limitadas. Estas diversas experiencias internacionales de vida y de trabajo nos han ayudado aquí en Europa a desarrollar nuestro foco de acción, nuestro punto de partida para cambiar el mundo.

Lo que hemos descubierto a través de nuestras acciones y en los testimonios recogidos de los jóvenes trabajadores, gira en torno a una única preocupación: la precariedad laboral y sus efectos en la vida de los jóvenes trabajadores. Los jóvenes trabajadores: trabajadores temporales, emigrantes, desempleados, viven en la inseguridad constante, porque no saben cuándo van a trabajar de nuevo, o cómo garantizar un ingreso para satisfacer sus necesidades básicas.

«No tenemos acceso a la protección necesaria»

«El jefe me dijo que me haría contrato desde el primer día. Yo firmé el contrato los últimos días. Ahora he descubierto que nunca me dio de alta en la seguridad social con mi primer contrato (jornada completa), sino con una media jornada.»

- Anita, 26 años, España

«Estamos confrontados al miedo y la inseguridad en nuestra vida cotidiana»

«Falso empleo, desprofesionalización, aprovechamiento de principiantes, formación inexistente, ninguna vocación, falta de material y de personal; por si esto no parece ya precario hablemos de contrato y sueldo, bueno de contrato no, por que directamente no había»

- Chus, 27 años, España

«Necesitamos un trabajo para adquirir experiencia y experiencia para conseguir un trabajo!»

«Tengo que tener la oportunidad de adquirir experiencia laboral. Ahora tengo la impresión que pueden prescindir de mi porque no tengo experiencia. Soy tan flexible como puedo en términos de condiciones laborales, de horas de trabajo, de distancia (acepto todo tipo de trabajos), de formación (estoy dispuesto a pasar por un largo periodo de aprendizaje en el trabajo) y me he inscrito en todas las agencias de trabajo temporal»

- Jan, 21 años, Bélgica

«Tenemos sueños y expectativas que no se realizan»

"¡Lo que más deseo es tener un permiso de residencia. He nacido en Alemania hace 18 años. Mis padres han huido de Kosovo para refugiarse en Alemania antes de que yo naciera. Han huido porque son romanes. Yo también tengo un permiso especial. He vivido con este estatuto toda mi vida. No tengo permiso de trabajo. Cada 3 meses tengo que renovar mis papeles. Si lo rechazan, me enviar a Kosovo. No quiero ir allí­, a los roman­es les matan en Kosovo».

- Samantha, 19 años, Alemania

Experiencias como éstas se inscriben en un contexto mundial y son la base del plan de acción de nuestro movimiento internacional. Por lo tanto, nuestro plan europeo es coherente con un objetivo general de la JOC Internacional (JOCI) ...

«Contribuir al desarrollo de una protección social para todos los jóvenes trabajadores»

Para la JOCI, este objetivo de protección social no es solamente una cuestión de aplicación de las leyes y de las polí­ticas. Se trata de crear una sociedad que viva sobre todo el valor de la solidaridad para...

  • tener derecho a condiciones laborales JUSTAS y al respeto de los derechos laborales;
  • tener derecho a un empleo fijo, con un salario justo que permita a los jóvenes trabajadores independizarse;
  • vivir la igualdad de género;
  • tener una educación de calidad que prepare a los jóvenes trabajadores para el trabajo y para vida.

En Europa, los jóvenes trabajadores que hemos encontrado nos han dicho que les gustarí­a....

  • tener un contrato de trabajo;
  • tener un empleo estable;
  • tener certeza en su vida

Por eso, hemos desarrollado un plan de trabajo destinado a crear un mundo que permita a los jóvenes trabajadores vivir con la posibilidad de tomar decisiones sobre sus vidas, tener un sentido de independencia y aportar su contribución al desarrollo de nuestra sociedad.

Siguiendo el método VER, JUZGAR, ACTUAR de la JOC, comenzaremos por reunir los hechos de vida - historias de los jóvenes trabajadores que viven situaciones precarias, como los desempleados, los trabajadores temporales, los emigrantes y los trabajadores sin contrato. Nuestro objetivo es recoger las historias de los jóvenes trabajadores asegurando un equilibrio de género. Este año tenemos previsto organizar intercambios entre jóvenes trabajadores en los que definiremos nuestras reivindicaciones y llevaremos a cabo una acción conjunta para presentar nuestras reivindicaciones a los que toman las decisiones a todos los niveles.

Bienvenido a unirte a nosotros. De hecho, no sólo queremos que te unas a nosotros, también necesitamos tu participación! Los jóvenes trabajadores tienen sueños. Los jóvenes trabajadores son creativos y tienen una enorme capacidad para provocar el cambio, pero el mundo no cambiará si no actuamos juntos!

Para obtener más información sobre cómo puedes participar, no dudes en contactarnos: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesitas tener Javascript activado para poder verla


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